⊙ 地方分站运营模式

一、会员服务
　　中国第一家推出招聘一卡通的网站, 面向企事业单位、院校、社会团体等销售。协助企业更加自由、自主的管理人才招聘，综合猎才网网络服务内容，不仅为企业提升了开通效率，更加节省了企业的经济投入。服务内容涵盖：发布网络招聘信息、人才推荐、猎头服务、人才测评服务等，
　　仅凭此卡即可以登陆猎才网,轻松发布招聘信息,海量人才尽在掌握。面值在300元—3000元不等。
二、测评服务
　　猎才网致力于本土测评产品研发，专注于为企业提供优秀的人才测评解决方案，同时关注个人的成长与提高。猎才测评卡是目前国内第一家以智能卡的形式推出的系列测评卡，对于企业而言，从招聘开始就是一个“吹尽黄沙始到金”的艰难历程，从新员招聘、中层选拔，到人力资源综合应用，专业的猎才测评，帮助企业和求职者做出专业的素质、能力、性格测评分析。即使您的企业没有专业人力资源的部门，猎才测评也可以助您轻轻松松觅到“真金”。
　　凭此卡即可以登陆猎才网,轻松进行测评，面值在50元—100元不等。
三、收费广告位（仅供参考）
　　不同的广告位置，不同的时间区域，多种方案组合供企业会员选择投放。
　　定价原则是：一次性投放时间越长，价格越优惠。可搭配赠送广告位置。

四、猎头服务
　　根据调查显示，进入中国市场的外资企业中，有超过80%的企业都使用过猎头公司提供的人力资源服务，国内一些大、中型企业对猎头服务的需求也越来越大。这些优秀公司为了尽快适应市场需要，一般都会寻求专业的猎头公司为其提供适合企业的人才。
五、发展代理商及经销商
　　地级城市代理商，都有发展下县二级代理及经销商的权限。
六、人才派遣与劳务输出服务、招聘会展服务、院校与培训机构推广与招生、个人与企业培训服务、个人与企业培训服务等。

⊙ 收益预算
以普通地级城市为例，仅以主要盈利点计算的获利分析：（数据仅为参考）

一、企业会员收入
　　普通会员卡：收费标准：300元/月
　　Vip会员卡：收费标准：500元/月
　　金卡会员卡：收费标准：800元/3月
　　钻石会员卡：收费标准：3000元/年
　　以平均每月销售15张普通会员卡、5张vip会员卡、5张金卡、2张钻石卡来计算
　　年收入约为：（15张×300元+5张×500元+5张×800元+2张×3000元）×12个月=5.4万元+3万元+4.8万元+7.2万元=20.4万元
二、测评服务收入
　　学生版测评卡:与学校（大中专及各院校、初高中学校）合作，以与5个学校合作、一个学校每天测评3人、每人20元、合作分成比例为50%为例计算, 年收益为：20元/人×5个×3人×30天×12×50%=5.4万元。
　　成人版测评卡：与网吧的合作，以与5个网吧合作、一个网吧每天测评3人、每人30元、合作分成比例为50%为例计算, 年收益为：30元/人×5个×3人×30天×12×50%=8.1万元。
　　人才选拔测评卡：直接面向行政事业单位、企业、学生、社会人员等销售，以每月销售2000元计算：年收益为2000元×12=2.4万元
　　与人才交流中心的合作，以与1个人才交流中心合作、一个人才交流中心每天测评5人、每人50元、合作分成比例为50%为例计算, 年收益为：50元/人×1个×5人×30天×12×50%=4.5万元。
　　测评卡年收入约为：5.4万元+8.1万元+2.4万元+4.5万元=20.4万元
三、猎头服务收入
　　企业收费标准　　猎头费用：年薪5%-10%
　　建议每年完成5个年薪10万元以上的猎头服务，
　　年收入约为10万元×5×5%=2.5万元以上
四、广告收入（仅供参考）
　　地方站广告位共80个，价值小计如: 80个×平均300元/个/月×12个月=28.8万元/年
　　名企招聘文字链广告位45个，价值小计如:45个×平均150元/个/月×12个月=8.1万元/年
　　教育培训12个图片30个文字链价值，价值小计如：1.8万元/月×12个月=21.6万元/年
　　年收入约为：28.8万元+8.1万元+21.6万元=58.5万元
五、发展代理商及经销商收入
　　地级市以上级别代理商将享受扩展经营渠道带来的现实收益。举例说明：某地级市拥有7个县（区），地级市代理发展下级（县〈区〉级）代理商7家，代理费用为１万元；发展经销商20家。该地级市代理将获得：7×1万元+经销商收益=7万元以上
六、其它收益
　　人才派遣与劳务输出服务收入、招聘会展服务收入、院校与培训机构推广与招生收入、个人与企业培训服务收入、个人与企业培训服务收入等。
　　年收入约为：20万元
综上统计：代理商每年收入合计：20.4万元+20.4万元+2.5万元+58.5万元+7万元+20万元=128.8万元